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Noticias
Internacionales
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arriba |
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Las
supresiones de empleo aumentan un 42 por ciento
en EEUU en enero tras dos meses de caídas |
| Este
es el resultado de las estadísticas realizadas
por el gabinete de asesoría Challenger,
Gray and Christmas, después de dos meses
consecutivos de descensos. Sin embargo, la cifra
es inferior a la registrada en enero de 2002,
cuando el volumen de despidos fue de un 46%. |
| Fuente: EP/AFP |
Idioma: español |
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Los
españoles, italianos y noruegos trabajan
más horas por semana que el resto de los
europeos |
| A
través de una encuesta realizada en Internet
por un portal de empleo, resultó que el
61% de los españoles trabaja semanalmente
más de 40 horas, mientras que en Italia,
casi el 53% trabaja entre 40 y 50 horas por semana.
En el caso de Noruega, el 21% afirmó trabajar
un número de horas superior a 50. En el
otro extremo se sitúan los daneses y finlandeses,
que son los europeos que menos horas dedican al
trabajo. |
Fuente: Europa
Press |
Idioma: español |
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| El
salario de los españoles creció
un 3,2 por ciento hasta marzo, cuatro décimas
menos que la media europea |
| Según
datos proporcionados por Eurostat, en Irlanda, Finlandia,
Holanda, Francia y Luxemburgo los sueldos crecen
a mayor ritmo que en la zona euro (registraron un
aumento del 7,3, del 5,2, del 4,7, del 4,4 y del
4,3 por ciento, respectivamente), mientras que España
junto con Italia, Bélgica, Suecia, Alemania
y Austria no superaron la media de la Doce. |
Fuente: RR.HH.net |
Idioma: español |
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France
Télécom suprimiría 13.000
empleos en todo el mundo |
Según
el anuncio hecho por su presidente Thierry Breton,
en Francia habrá 4.100 prejubilaciones
y 3.400 bajas naturales de la empresa, que no
serán reemplazadas. También informó
que se procederá a un aumento de capital
de 15.000 millones de euros, en el momento más
propicio para los accionistas. |
| Fuente:
Infobae.com |
Idioma:
español |
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Noticias
Regionales |
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| España
- La retribución a la carta de PwC y Aon
Consulting |
| El
Plan de Compensación Flexible (PCF) es un
sistema de retribución a la carta que permite
a los profesionales personalizar su sueldo y aumentar
su rentabilidad. Su comercialización es el
resultado de la alianza entre la división
consultoría de RR.HH. de PricewaterhouseCoopers
(PwC) y Aon Consulting. A partir de este acuerdo,
ambas empresas prevén un crecimiento del
150% en un año, mientras que los usuarios
del PCF ascenderían a más de veinte
mil. |
| Fuente: Expansión
& Empleo |
Idioma: español |
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| España
- Los
autónomos ultiman un acuerdo para contratar
un seguro privado de desempleo |
| A
través de la Plataforma Nacional de Autónomos,
se iniciaron negociaciones con varias entidades
aseguradoras para la creación de un seguro
privado de desempleo, que podría dar cobertura
a 2,7 millones de trabajadores que actualmente carecen
de este tipo de prestación. La propuesta
se divide en dos partes, en función de la
antigüedad que tenga el asegurado en el sector,
y la relación entre el periodo cotizado y
el de protección es la misma que en el sistema
público de desempleo. |
| Fuente: Expansión
& Empleo |
Idioma: español |
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| Argentina
- Supercanal implementa la Solución Human
Time para responder a las necesidades de control
y administración de sus Recursos Humanos |
| Supercanal
S.A. es el primer operador de Televisión
por cable del interior del país; cuenta con
28 unidades de negocio y más de 1.200 empleados.
Con la implementación de la solución
Human Time de Nevum, la empresa administrará
sus Recursos Humanos de manera centralizada, a fin
de mejorar su producción. |
| Fuente: Nevum.com
|
Idioma: español |
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| Chile
- Dirección del Trabajo aprueba nuevo certificado
de pagos del portal PreviRed.com |
| El
Certificado de Pagos de Cotizaciones Previsionales
provisto por PreviRed.com recoge la información
de todos los pagos realizados por el portal, con
un completo detalle acerca de la materialización
de cada fondo. Este documento resulta de utilidad
para empleadores, empleados e inspectores de la
Dirección del Trabajo en su labor fiscalizadora. |
| Fuente: Previred.com
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Idioma: español |
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| Latinoamérica
- PYMES colombianas invierten en la formación
de sus trabajadores |
| Para
conseguir mejores resultados en los niveles de productividad
y competitividad, el Servicio Nacional de Aprendizaje
junto con varias empresas colombianas implementarán
planes de formación para los empleados. Estos
programas serán aplicados en más de
150 Pymes, para lo cual se invirtieron unos 10 millones
de dólares. |
| Fuente: Pymesite.com |
Idioma: español |
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| Latinoamérica
- Competir
y Bumeran lanzan un revolucionario Programa On Line
de Empleabilidad |
| Más
de 2 millones de usuarios podrán acceder
vía web a los Programas Ejecutivos de Empleabilidad,
para mejorar sus habilidades y sus posibilidades
laborales. Con este emprendimiento, Competir y Bumeran
unen sus esfuerzos para ofrecer soluciones que maximicen
el valor del capital humano. |
| Fuente: BureaudePrensa.com
|
Idioma: español |
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Liderazgo
/ Management |
arriba |
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| Richard
Boyatzis: “El líder debe reflexionar
y transmitir emociones” |
Una
entrevista al coautor (junto a Daniel Goleman
y Annie McKee) del libro “El líder
resonante crea más”, donde cuenta
qué características debe poseer
un verdadero líder, ligadas al concepto
de la inteligencia emocional como fundamento.
Vale la pena leerlo. |
| Fuente:
Expansión & Empleo |
Idioma:
español |
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| 7
enemigos de la excelencia en el liderazgo |
| Mediante
una precisa clasificación de caracteres y
ejemplos puntuales de situaciones críticas,
esta interesante nota explica por qué ser
líder no tiene nada que ver con ocupar un
cargo de liderazgo. |
| Fuente: Hacer.com.ar |
Idioma: español |
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| Sostenibilidad
empresarial en el siglo XXI |
Obtener
resultados siguiendo los principios del desarrollo
sostenible, es el nuevo reto para las empresas,
en un mercado globalizado donde la participación
del target es cada vez más activa y crítica.
¿Cuáles son los valores de gestión
que hacen a la empresa sostenible? |
Fuente: RRHH.
Magazine |
Idioma: español |
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| El
directivo del futuro: de yuppie a filósofo |
| Podría
tratarse de moda o simplemente de evolución.
Lo concreto es que el nuevo perfil del directivo
tiende cada vez más a integrar lo emocional
y lo racional. La globalización no sólo
atañe a la economía, también
las personas deben unir sus áreas de conocimientos,
combinando y así potenciando el desarrollo
personal con el profesional. |
| Fuente: RRHH.
Magazine |
Idioma: español |
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Gestión
/ Motivación |
arriba |
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| El
reto del “intramarketing” |
La
capacidad de captar y fidelizar clientes es el
futuro de las compañías. Conseguir
este objetivo depende de la gestión de
los recursos humanos: sólo identificándose
con el cliente se consigue su satisfacción.
El intramarketing es el medio para lograrlo. |
| Fuente:
Expansión & Empleo |
Idioma:
español |
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Competencia
global. Nuevo desafío para las empresas,
el estado y la sociedad |
| La
gestión del conocimiento y la valoración
del capital intelectual resultan fundamentales
para mejorar el desarrollo competitivo de una
empresa, ya que ante igualdad de estructuras,
constituyen el factor diferenciador para generar
mejoras en los procesos y disminución de
los costos. Sin embargo, la mayoría de
las organizaciones desconocen el potencial que
puede generar un modelo eficaz e innovador en
la gestión del conocimiento. |
| Fuente: Gestiopolis.com |
Idioma: español |
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En
tiempos de crisis, retribución variable |
De
acuerdo al Estudio Salarial y de Políticas
Retributivas 2002-2003 realizado por PricewaterhouseCoopers,
cada vez más empresas tienden a vincular
la remuneración de sus empleados con el
éxito - o fracaso - de los resultados obtenidos.
Lo que solía implementarse sólo
en áreas comerciales, se está extendiendo
a otros sectores de la empresa, transformando
así la retribución en un medio para
conseguir determinados objetivos. |
| Fuente: Expansión
& Empleo |
Idioma: inglés |
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Capacitación
/ Reclutamiento |
arriba |
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| El
e-learning crecerá un 50% a partir del
2003 |
La
capacitación on-line en alza: cada vez
son más los proyectos que surgen en torno
a las plataformas virtuales de formación;
esto supondrá una inversión de más
de 15.000 millones de euros para las empresas
a nivel global, según informó en.red.ando.
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Fuente: IBLNews |
Idioma: español |
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| El
Test de Tendencias Conductuales DISC – TTCD |
Una
novedosa herramienta on-line que contiene dos
procedimientos de conocimiento y clasificación
de conductas: el Test de Tendencias Conductuales
DISC - TTCD® (referido a las personas) y el
PDP (referido al perfil del puesto). Además,
el sistema permite comparar ambos tests, ver ejemplos
de informes e ingresar datos para obtener nuevos
perfiles. |
Fuente: Counselors
S.R.L. |
Idioma: español |
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| Reclutamiento
de jóvenes profesionales |
| La
variedad eraria en un equipo de trabajo siempre
resulta beneficiosa para la empresa, ya que se
introducen diferentes puntos de vista y experiencias.
El problema consiste en atraer y retener a los
mejores jóvenes profesionales, desde el
proceso de selección, entendiendo y previendo
que buscan de una compañía y de
su desempeño en la misma. |
Fuente: Croner
CCH Group Limited |
Idioma: inglés |
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Estudios
y casos |
arriba |
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| Situación
y Perspectivas Laborales para el 2003 |
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Un informe elaborado en Venezuela,
con las respuestas obtenidas de un total de 82
empresas de distintos sectores económicos,
permite vislumbrar las tendencias del panorama
laboral para el corriente año en lo que
se refiere a remuneraciones y beneficios, personal
contratado y efectivo, horarios de actividad y
áreas funcionales, política cambiaria,
entre otras. |
| Fuente: Mercer
Human Resource Consulting |
Idioma: español |
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Congresos,
eventos y cursos |
arriba |
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| Las
auditorías de Valores de Gestión en
la empresa |
| Seminario-Taller
dirigido a Directores Generales, Gerentes, Directores
y Responsables de Desarrollo Corporativo y Recursos
Humanos. Se realizará el próximo 8
de mayo el Hotel NH Zurbano de Madrid. Más
información en: farrom@sms-consultants.net
ó en la web: |
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| 11th
EUROPEAN CONGRESS ON WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY |
| Lisboa,
Portugal. 14 - 17 Mayo de 2003 |
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| Expomanagement
2003 |
| El
evento tendrá lugar los próximos días
21, 22 y 23 de mayo en el recinto ferial Juan Carlos
I de Madrid. Por primera vez en Europa, se darán
cita célebres teóricos del Management
y las principales empresas relacionadas con los
servicios de apoyo a la gestión de la alta
dirección. Más información,
telef. 91-782 12 00, o en la web |
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| Cómo
convertirse en un coach |
| Curso
para aprender y poner en acción las conductas
básicas del Coaching como capacidad de liderazgo
y motivación basada en relaciones sanas y
exitosas con las personas. |
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Libros recomendados |
arriba |
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Encuestas
Organizacionales ¿Rol de RRHH? |
Héctor
Diomede es el autor de “Encuestas Organizacionales”,
casi un manual sobre el tema, ya que trata sobre
la metodología de la investigación
social y las técnicas estadísticas,
además de los aspectos operativos. En la
entrevista que leerá a continuación,
se profundizan varios aspectos del libro. |
| Fuente: Mercer
Human Resource Consulting |
Idioma: español |
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Otras notas
de interés |
arriba |
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Empresas
humanistas hoy |
En
el marco de la Sociedad de la Información
que vivimos actualmente, está resurgiendo
el concepto del humanismo a nivel empresarial.
Esto implica que se considere al personal no sólo
como un recurso humano, sino como la esencia de
la empresa, generando motivación y sentido
de pertenencia a la misma, y un ámbito
donde sea posible la realización personal
junto con la profesional. |
| Fuente: RRHH.
Magazine |
Idioma: español |
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| Nuevos
retos para la prevención |
| No
hay dudas respecto a que el ámbito laboral
ha cambiado, en cuanto a las ocupaciones, modalidades
de trabajo y forma de acceder a ellos. En consecuencia,
también se generan cambios al encarar la
prevención de los accidentes, para así
mejorar las condiciones de trabajo. |
| Fuente:
Redtelework.com |
Idioma: español |
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| Características
del ejecutivo moderno |
| Un
informe breve y conciso, sobre las cualidades
personales indispensables del ejecutivo de hoy.
Para identificar (e identificarse). |
| Fuente: Pymesite.com |
Idioma: español |
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| Maquiavelo,
una estrategia actual |
| Tecnología,
globalización, capacitación on-line...
son conceptos contemporáneos sobre los que
leemos y practicamos constantemente. Le proponemos
con esta nota remontarnos siglos atrás para
rescatar del clásico “El Príncipe”
varios conceptos aplicables en la actualidad sobre
la gestión y motivación de equipos
de trabajo. |
| Fuente: Winred.com |
Idioma: español |
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