Noticias
internacionales |
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Empleo/2004
- Aume ntarán contrataciones el próximo
año |
El
42% de los ejecutivos y gerentes encuestados por
NFI Research entre más de mil grandes empresas
estadounidenses afirmó que aumentará
el número de empleados el próximo
año, mientras que sólo el 17% de
las compañías planea disminuirlo.
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Fuente:
clickempleo.com |
Idioma: español |
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G8
se comprometen a reformas laborales para crear
más empleo |
Los ministros de Trabajo
de Alemania, Canadá, EE.UU., Francia, Italia,
Japón y el Reino Unido, más Rusia,
reconocieron en un comunicado la necesidad de
flexibilizar sus mercados laborales para crear
puestos de trabajo, como medidas ante la creciente
globalización y el envejecimiento de la
población en la mayoría de estos
países. |
Fuente:
EFE |
Idioma: español |
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Francia.-
Chirac da prioridad al empleo en la política
interior de Francia para 2004 |
Así
lo anunció ante el equipo ministerial en
el discurso de apertura del año. Otros
objetivos del Gobierno francés para 2004
son la Ley de Movilización por el empleo,
la reforma de la Seguridad Social y la creación
de una Carta del Medioambiente. |
Fuente:
Europa Press |
Idioma: español |
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Los
servicios profesionales caen un 6% |
Según
los datos suministrados por Kennedy Information,
el sector de servicios -que ha estado creciendo
a un ritmo del 30% anual en las últimas
décadas-, ha caído un 6% en 2002.
En la nota también encontrará una
reseña de la entrevista que con este motivo
le hiciera Business
Week a Chell Smith, Global Managing Director
de Cap Gemini Ernst & Young. |
Fuente:
Baquia.com |
Idioma: español |
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El
teletrabajo como nuevo método de trabajo
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Se
trata de una modalidad de desarrollo laboral alternativa
al empleo en su concepción clásica,
que actualmente en la Unión Europea es
practicada por un 13% del total de la población
ocupada, en sus diferentes modalidades o formatos.
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Fuente:
José Hallado / RRHH Magazine |
Idioma: español |
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España
- El Gobierno destaca la creación de empleo
y la lucha contra el terrorismo entre los logros
de Aznar |
E
l vicepresidente segundo y ministro de la Presidencia,
Javier Arenas, afirmó que la creación
de cuatro millones de puestos de trabajo, que
harán posible el pleno empleo en España
en la próxima década, han permitido
«mejorar las políticas de atención
a la familia, sanear la Seguridad Social e incrementar
todas las pensiones». |
Fuente:
Diario de Navarra |
Idioma: español |
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España
- España creará el 95% del empleo
de la eurozona este trimestre |
De
acuerdo al Euroíndice Laboral Adecco realizado
por investigadores del IESE, España es
el único país en el que suben tanto
la ocupación como el desempleo, si bien
el empleo crecerá a mayor tasa y el desempleo
reducirá su aumento. Se proyecta que este
país generará el 53% de los nuevos
empleos en el primer trimestre de 2004. |
Fuente:
ABC |
Idioma: español |
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Latinoamérica
- El 54 por ciento de latinoamericanos teme perder
su empleo |
La
encuesta fue realizada en 17 países por
la Corporación Latinobarómetro.
E n la enumeración de problemas que afrontan
los latinoamericanos se ubican en primer lugar
el desempleo (29%), los bajos salarios (11%),
la pobreza y la corrupción (10%) y la criminalidad
(8%). |
Fuente:
EFE |
Idioma: español |
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Latinoamérica
- En Chile, desempleo sigue bajando y se suma
a la reactivación |
En
el último trimestre de 2003, un total de
36.490 personas superó la condición
de desocupación respecto de igual trimestre
del año anterior. Es la cifra de desocupación
más baja para ese trimestre en los últimos
cuatro años. |
Fuente:
El Mercurio |
Idioma: español |
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Latinoamérica
- Reservas de Venezuela crecen a costa del empleo
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La
organización patronal Fedecámaras
afirmó que las reservas internacionales
del país crecieron en 2003, a expensas
de la disminución del nivel de empleo.
S egún el gobierno del presidente Hugo
Chávez la tasa de desempleo es del 17%,
mientras que los empresarios la ubican en más
del 20%. |
Fuente:
DPA / Jorge Silva, REUTERS |
Idioma: español |
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Latinoamérica
- Balance económico a tres años
de la administración foxista |
El
empleo y las oportunidades para mejorar el ingreso
personal de los mexicanos han sido desde la campaña
electoral una prioridad para Vicente Fox. En esta
nota, datos comparativos y resultados económicos
desde el comienzo de su gestión hasta 2003.
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Fuente:
Germán Díaz Hampshire /Noticieros
Televisa |
Idioma: español |
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Argentina
-Crece la demanda de personal temporario |
Las
perspectivas son optimistas para 2004, si bien
la demanda se encuentra aún muy por debajo
de los estándares internacionales, el crecimiento
ha aumentado durante los últimos 18 meses
gracias a la reactivación general de la
actividad económica, la creación
de nuevos empleos y la aparición de medidas
laborales. |
Fuente: Lic.
Manuel Riveiro / Clarín |
Idioma: español
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Argentina
-Procter & Gamble Argentina otra vez elegida
como uno de los mejores lugares para trabajar
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Se
posicionó en el 5º puesto entre los
20 mejores lugares para trabajar en Argentina,
y en el 16º en el ranking general, según
el estudio "Great Place to Work" 2003,
un modelo de evaluación mundialmente reconocido
que se publica en la revista Fortune. |
Fuente: ABC
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Idioma: español
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Liderazgo
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El
liderazgo a través de la mejora de procesos
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El
revolucionario concepto que hace v einte años
introdujeron Hammer&Champi con la publicación
de su obra basada en la Reingeniería de
Procesos, sigue siendo una herramienta fundamental
del management para adecuarse a las nuevas exigencias
de los mercados. Además, representa una
oportunidad para que las organizaciones y sus
profesionales desarrollen capacidades de liderazgo.
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Fuente: Ignacio
Gernández y Pedro Alberto Gómez
/ PricewaterhouseCoopers |
Idioma: español
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Management
/ Gestión |
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La
falta de respeto a los empleados y la prepotencia,
las actitudes más irritantes de los jefes
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Así
definieron a los jefes españoles más
de 750 profesionales de grandes empresas, en el
estudio elaborado por Otto Walter. |
Fuente: ABC
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Idioma: español
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Picando
piedra: de la descripción de puestos a
la gestión por competencias |
Un
breve resumen de la evolución y tendencias
en cuanto a la gestión de las personas
en la empresa, desde la selección al desarrollo
de habilidades y destrezas propias, en beneficio
de la competitividad de la compañía.
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Fuente: José
María Mateu / rhhmagazine.com |
Idioma: español
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Motivación
/Capacitación |
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Formación
para los altos ejecutivos |
Estamos
en plena etapa de transición, generacional
e instructiva: los nuevos ejecutivos florecidos
en la era del MBA relevan a los directivos que
aprendieron por la tradicional vía del
ascenso. ¿Cómo es la formación
del directivo del siglo XXI? Véalo en esta
nota. |
Fuente: Miguel
Ángel Gavira / Expansión |
Idioma: español
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Relacionan
al e-learning con la productividad de las compañías
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El
informe The Business Achiever Report revela que
el 97% de las pymes británicas prevén
aumentar sus presupuestos de formación
durante los próximos 12 meses. La implementación
de soluciones de e-learning en el lugar de trabajo
crecerá significativamente durante el 2004,
superando el incremento del 23% que había
experimentado el año anterior. |
Fuente: OnRec.com
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Idioma: español |
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La
Formación Profesional para trabajadores
y parados se centrará en 2004 en automoción,
edificación y mantenimiento |
En
las "Jornadas Técnicas para la determinación
de prioridades formativas para el año 2004"
se concluyó que los sectores de automoción;
edificación y obras; montajes e instalaciones;
mantenimiento y reparaciones; fabricación
de equipos electromecánicos e industria
pesada y construcciones mecánicas, constituyen
las ramas de formación que pueden tener
más demanda en 2004 para la posterior incorporación
al mercado laboral. |
Fuente: Europa
Press |
Idioma: español
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Reclutamiento |
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Cómo
será la demanda de profesionales y ejecutivos
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Se
espera que en 2004 repunte la demanda en las áreas
de servicios y comercio, a partir del aumento
del consumo interno. En noviembre del 2003 el
Índice de Demanda Laboral elaborado por
la Universidad Di Tella aumentó un 3,28%,
impulsado fundamentalmente por el pedido de profesionales,
en especial para las áreas de finanzas,
comercialización y exportaciones, desarrollo
de software y tecnología. |
Fuente: Ana
Broitman / Diario Clarín |
Idioma: español |
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Nuevas
denominaciones de puestos demuestran la necesidad
y demanda para especialistas en reclutamiento
por Internet |
Internet
está influyendo en todos los aspectos nuestra
vida cotidiana, hasta en la terminología
de puestos de trabajo y en los perfiles de los
candidatos. Muchas empresas de búsqueda
y selección de personal, trabajo temporal
y servicios de sub-contratación de recursos
humanos ya están examinando “Internet Recruiters”,
un nuevo cargo para unas competencias diferentes
en un mercado en auge. |
Fuente: RRHH
Networks |
Idioma: español
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Estudios,
casos |
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Encuesta
mundial de salarios 2004 |
El
Reporte de Planeación de Compensación
Global de Mercer Human Resource Consulting examina
las tendencias económicas, de empleo y
de pagos en más de 60 países en
todo el mundo. La información sobre pagos
previstos se recopiló de una encuesta de
empresas multinacionales y se resumió en
el siguiente reporte, donde se revelan diferencias
en las tendencias de pago y de inflación
en las diferentes regiones. |
Fuente: Mercer
Human Resource Consulting |
Idioma: español
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What
HR Will Stand For: Top 100- Ranked by numbers
of employees |
Este
ranking de 100 empresas refleja los números
más actuales de la mano de obra disponible,
ordenadas por cantidad de empleados (se excluyeron
las agencias estatales, las empresas de personal
temporario y las organizaciones sin fines de lucro)
. La información fue suministrada por el
encargado de Recursos Humanos de cada compañía.
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Fuente: Workindex
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Idioma: inglés
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(requiere
Acrobat Reader para acceder al documento en formato
.pdf) |
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Congresos,
eventos, cursos |
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Recursos
Humanos |
CFG Training organiza
para el mes de julio los siguientes cursos: |
Día 2 Responsabilidad
solidaria en el contrato de trabajo |
Día 5 Convenios
multilaterales |
Día 6 Principios
del Derecho Laboral |
Día 8 Liquidación
de sueldos |
Día 12 Sistemas
de remuneración variable efectivos |
Día 14 Delegados
gremiales en su empresa |
Día 15 Balance
Social |
Día 27 Grafología
laboral |
Días 29 y 30
Balanced Scorecard en Recursos Humanos Informes:
Belgrano 990, 4° piso, 4121-1121, fax 4121-1120
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Formación
Profesional |
La Escuela Argentina
de Negocios inscribe para los seminarios profesionales
que se dictarán desde principios de Agosto:
Administración de Recursos Humanos, Selección
de Personal, Administración del Tiempo,
Manejo del Estrés, Oratoria, Oratoria II,
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Negociación
Efectiva, Negociación Profesional y Liquidación
de Haberes. |
Informes: Esmeralda
321, 5032-3900, www.ean.edu.ar
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Curso
de Auditoria Laboral |
Lugar: C/ Ponzano,
15 |
28010 Madrid |
Tipo de curso: Distancia
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Precio curso: 725,00
€ (120.630Ptas) |
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Libros
recomendados |
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Gestión
Por Competencias: El Diccionario |
Martha
Alicia Alles, quien introdujo sistemáticamente
esta disciplina en Argentina, presenta esta herramienta
fundamental para su implementación. La
obra proporciona a los especialistas en Recursos
Humanos, empresarios y estudiantes, una guía
integral para la elaboración de diccionarios
de competencias para todo tipo de organizaciones.
Así, presenta la definición de 160
competencias, cardinales y específicas,
con la descripción de sus conductas para
cuatro rangos de cumplimiento. |
Fuente: xcompetencias.com
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Idioma: español
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Otras
notas de interés |
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¿Hacia
dónde camina la empresa del siglo XXI?
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La
empresa que se avecina viene marcada por una característica
esencial: el cambio, tanto en lo que se refiere
a su manera de proveer de productos y servicios
al mercado, al papel que desempeñarán
los trabajadores o las variaciones en los procesos
productivos. Lea y decida si su empresa está
preparada para afrontar el cambio. |
Fuente: Rafael
Cera / baquia.com |
Idioma: español |
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