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La empresa necesita jefes-druidas |
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A la hora de tomar decisiones, los directivos de las empresas cuentan con un abanico de posibilidades que no siempre brindan lo beneficios pretendidos. ¿Utilizar viejas estrategias que con los años se convirtieron en caballitos de batalla? ¿Apelar a soluciones envasadas con las que otras empresas obtuvieron grandes éxitos? ¿Consultar a un vidente para que lea el futuro en la borra del café? Nada de eso, las claves para tomar las riendas de la empresa las tienen los jefes, todo depende de la confianza y la comunicación que ellos desplieguen a su alrededor. De acuerdo a las complejas exigencias que deben cumplir los líderes, sería recomendable tomar las enseñanzas de los druidas celtas, quiénes eran una mezcla de científicos y sacerdotes místicos. Como científicos, analizaban el medio ambiente para encontrar soluciones naturales a problemas de sus clanes. Como sacerdotes, creaban y dirigían ritos de celebración y consagración con los fenómenos ecológicos que servían para generar un sentimiento de identidad colectiva. En este sentido, los directivos deben conservar vivo el espíritu de sus organizaciones, renovando con decisión los principios constitutivos de la cultura corporativa mediante la afirmación del sentimiento colectivo. En un mundo laboral donde reina la incertidumbre, los directivos deben preservar la confianza entre sus empleados para garantizar la continuidad del proyecto. Para lograrlo nada mejor que mantener una comunicación fluida y cordial, en la que cada parte pueda aportar un granito de arena. El diálogo enriquece cualquier acción y genera nueva energía que se transmite por los pasillos de la oficina. Ante cualquier duda, tenga en cuenta los siguientes consejos: mantenga la calma y analice el entorno; formule planes de acción y comuníquelos a sus pares y subalternos; dialogue sobre la puesta en marcha de los planes y escuche la voz de los clientes y empleados. Fuentes:http://www.refresher.com/!greenthumb |